☀️ 𝗔𝗦𝗔𝗖𝗔 #𝗗𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 ❗¿𝗤𝗨𝗘 𝗛𝗔𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 𝗟𝗢𝗦 𝗦𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗡𝗨𝗘𝗦𝗧𝗥𝗢𝗦 𝗛𝗜𝗝𝗢𝗦/𝗔𝗦?
𝗦𝗘𝗚𝗨𝗡𝗗𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘 🤷👨👦👦
🇮🇨 Sr. Presidente y Sra. Consejera de Sanidad del Gobierno de CANARIAS, desde el pasado 13 de Marzo les estamos formulando esta pregunta Y 𝗔𝗨𝗡 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗜𝗠𝗢𝗦 𝗦𝗜𝗡 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗔. Esta mañana presentamos por escrito esta CONSULTA URGENTE!
Dicen que somos héroes/heroínas, pero cuando nos quitamos “la capa” en forma de mascarillas, guantes y batas (por cierto….𝗖𝗟𝗔𝗥𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗜𝗡𝗦𝗨𝗙𝗜𝗖𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘𝗦) y 𝗧𝗘𝗡𝗘𝗠𝗢𝗦 𝗨𝗡𝗔 𝗙𝗔𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔 a la que cuidar.
Creemos que no es pedir mucho. NECESITAMOS que ante este ESTADO DE ALARMA alguien 𝗖𝗨𝗜𝗗𝗘 𝗔 𝗡𝗨𝗘𝗦𝗧𝗥𝗢𝗦 𝗛𝗜𝗝𝗢𝗦/𝗔𝗦.
No lo pedimos para irnos de “vacaciones” SINO PARA PODER ESTAR EN PRIMERA LÍNEA DE BATALLA.
El Gobierno Central y su Gobierno, YA PUBLICARON las medidas de conciliación para los FUNCIONARIOS y Empleados públicos.
Para los “héroes” y “heroínas” del SCS. que, según sus propias palabras “merecen todo nuestro reconocimiento, respeto y apoyo”…….“𝗡𝗔𝗗𝗔 𝗗𝗘 𝗡𝗔𝗗𝗔” (𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗜𝗡𝗦𝗧𝗥𝗨𝗖𝗖𝗜𝗢𝗡 4/20020).
Si escuchan 𝗣𝗥𝗢𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗔𝗦 los COMPAÑEROS/AS nos han transmitido estas:
1. Suspensión de consultas y de todas aquellas actividades sanitarias NO IMPRESCINDIBLES en estos 15 días, para así poder tener a menos gente en el Hospital
2. Obligatoriedad de dar la excedencia por cuidados de Hijos a la pareja del empleado/a del SCS si trabaja en la Administración Pública.
3. Obligatoriedad de dar permiso por cuidado de Hijos a la pareja del empleado/a del SCS SI TRABAJA EN LA EMPRESA PRIVADA (todos tenemos que hacer un esfuerzo).
4. En caso que AMBOS TRABAJEN para el SCS ADECUACIÓN DE SUS TURNOS. OBLIGATORIAMENTE!!!…Y no si el superior jerárquico “lo concede” a su beneplácito.
5. Y en el caso de familias monoparentales DAR LA EXCEDENCIA por cuidado de hijos/as.
Seguro que a su equipo se les podrán ocurrir múltiples propuestas más….pero para ello lo primero que tendrían que hacer es 𝗣𝗘𝗡𝗦𝗔𝗥 𝗘𝗡 𝗦𝗨 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗦𝗔𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗, cosa, que hasta la fecha, parece que no han hecho.
#AsacaDenuncia #coronavirus