☀️ASACA Informa:
SE MODIFICAN LOS CONTRATOS DE SUSTITUCIÓN
🔊TODOS LOS CONTRATOS DE SUSTITUCIÓN QUE SE REALIZAN A PARTIR DEL 7 DE JULIO DE 2022, y debido a la modificación del Estatuto Marco (Ley 55/2003), podrán finalizar según establece la norma actual por las siguientes causas:
1) Por la FINALIZACIÓN del PLAZO ESTABLECIDO y recogido expresamente en el nombramiento.
2) Por la FINALIZACIÓN DE LA CAUSA QUE ORIGINÓ el nombramiento.
🚨 YA NO SE CONTEMPLA “HASTA QUE EL SUSTITUIDO SE INCORPORE O PIERDA EL DERECHO A LA REINCORPORACIÓN”‼️
Desde ASACA creemos que es un agravio más en la precariedad laboral que ofrece el SCS a sus trabajadores, y un retroceso en la calidad y continuidad asistencial, ya que para un mismo puesto se generarán diferentes nombramientos de diferentes personas.
Así mismo nos tememos que los “magníficos Gestores” que tenemos utilicen este tipo de nombramientos para “dar y quitar” estos contratos a su antojo😓.
🤨¿Qué interés se esconde tras los cambios, siempre a peor? ¿Por qué los trabajadores de los Servicios Sanitarios siempre son los más castigados entre los empleados públicos?
Queremos soluciones ya‼️ y no más palos a un sector ya más que castigado.
#AsacaHace