☀ASACA INFORMA
APGC Y LOS CONTRATOS DE 47 HORAS 🤯
Ante las dudas surgidas, por una parte les explicamos lo que dice la Ley, el Estatuto Marco 🧐
“La duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria será de 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral”
Los centros de salud que tienen PAC son los afectados ya que las guardias que se realizan ahí, cuentan como jornada complementaria, a partir de las 20:00. Las cuentas de APGC son: 35 horas de jornada ordinaria distribuidas entre semana, y el diurno del sábado o del domingo de 8 a 20h + 12 horas de guardia, suman 47 horas.
Que sea legal no quiera decir que sea no sea un abuso. Condenar a hacer TODOS los domingos o TODOS los sábados a nuestros compañeros es injusto 🤬
Además, que la oferta que recoja entre sus centros alguno de los considerados de especial lejanía NO ES OBLIGATORIO COGERLO, por el acuerdo adoptado entre la GAPGC y los sindicatos, que dice: “no tendrán carácter obligatorio aquellas ofertas en centros de especial lejanía (Tejeda, Tirajana, Aldea y Mogán).
Así que te han amenazado con sancionarte, cuando te llamen les recuerdas la norma 💪🏼💪🏼💪🏼
#AsacaHace