☀ASACA Informa:
CHUIMI CONVOCATORIA PARA RECONOCIMIENTO DE PREFERENCIA EN ORDEN DE LLAMAMIENTO PARA LISTA DE EMPLEO DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y ENFERMERO/A
Nos informan que hoy 14 de agosto de 2025 se ha publicado en el BOC la resolución por la se efectúa la convocatoria para el reconocimiento en orden de preferencia en el orden de llamamiento URGENCIAS de la lista de empleo para nombramientos de personal estatutario temporal en las categorías de AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y ENFERMERO/A.
PODRÁS ACCEDER A LA CONVOCATORIA A TRAVÉS DEL SIGUIENTE ENLACE
👉Requisitos para tener preferencia
Acreditar alguno de los siguientes:
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Formación teórico-práctica mínima: 100 horas en urgencias hospitalarias (mínimo 50% práctica), impartida por organismos públicos, universidades, colegios profesionales, sindicatos, sociedades científicas o entidades sin ánimo de lucro con respaldo normativo.
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Experiencia mínima:
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3 meses en urgencias hospitalarias en los últimos 2 años
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o 6 meses en los últimos 4 años.
⏬PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES⏬
Enfermería:
Los que ya están en la lista oficial vigente del CHUIMI → plazo de solicitud 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del la presente resolución.
Los que estarán en la lista supletoria de julio 2025 (aún sin publicar) → plazo de solicitud 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la entrada en vigor de la lista.
TCAE:
Los que están en la lista oficial 2020 o en las supletorias 2022 y 2024 del CHUIMI → plazo de solicitud 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del la presente resolución.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción, en el plazo de dos meses partir del día siguiente a su publicación, o bien potestativamente recurso de reposición dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos en el plazo de un mes a partir del siguiente al de la citada publicación/notificación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas.
#AsacaHace