☀️𝗔𝗦𝗔𝗖𝗔 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮:
Sabían ustedes que en el Sistema de Contratación no se recoge el Derecho a la No discriminación por discapacidad en las Listas No oficiales?
La Constitución, las Leyes y el Ordenamiento Jurídico recogen el Derecho a la Integración Social de las personas con discapacidad, la Igualdad de Oportunidades, la No Discriminación y la Accesibilidad Universal.
Las Ofertas de Empleo Público deberían reservar un cupo no inferior al 7% de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad. Sabemos que dicha reserva se cumple en las Listas Oficiales, ¿ por qué no se lleva a cabo con las Listas no Oficiales? ¿Acaso ha desaparecido el Derecho a la Inclusión?
Desde Asaca exigimos que pueda hacerse real y efectivo el Derecho de las personas con discapacidad a la Inclusión Social y a la No Discriminación también en las Listas No Oficiales.
#AsacaHace